Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhân Viên Nấu Ăn

--- Bài mới hơn ---

  • Bún Riêu Cua Đồng_Ngọc Anh_Chợ Nổi Cái Răng Không Thể Bỏ Lỡ Khi Tới Đây!
  • Ảnh Cưới Chụp Ở Chợ Nổi Cái Răng, Cần Thơ
  • Hướng Dẫn Tự Học Nấu Ăn Tại Nhà Dành Cho Các Nàng Hậu Đậu
  • Điều Kỳ Diệu Gì Sẽ Xảy Ra Nếu Bạn Tự Nấu Ăn?
  • Dịch Vụ Nấu Ăn “cực Chất”
  • Định nghĩa Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn

    Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn là hợp đồng lao động trong đó có bên thuê lao động và bên được thuê thỏa thuận với nhau việc yêu cầu công việc,đảm bảo lợi ích giữa các bên.

    Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN VIÊN NẤU ĂN

    Số:……./HĐTNVNA

    -Căn cứ Luật Lao Động -Căn cứ Luật dân sự của nước CHXHCN Việt Nam kí ngày 24 tháng 1 năm 2022; -Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ cũng như khả năng của hai bên của nước CHXHCN Việt Nam năm 2012;

    Hôm nay ngày ….. tháng…..năm….., tại địa chỉ…………., chúng tôi bao gồm:

    Bên A: Công ty cổ phần Thương mại dịch vụ A (Người sử dụng lao động)

    Địa chỉ:

    Điện thoại: ……………………………. Fax…………………………….

    Mã số thuế: ………………………………………………………………..

    Đại diện pháp luật : Nguyễn Thị C

    Chức vụ: Chủ tịch hội đồng quản trị

    Số tài khoản:………………………………………………………………………………..

    Ngân hàng:………………………………………………………………………………….

    Bên B: Nguyễn văn B (Người lao động)

    Năm sinh:……………………………………………………………………………………………..

    CMND:………………………Ngày cấp:………………………Nơi cấp:…………………………..

    Thường Trú:………………………………………………………………………………………….

    Điện thoại: ……………………………….

    Số tài khoản:………………………………………………………………………………..

    Ngân hàng:………………………………………………………………………………….

    Cùng bàn bạc thống nhất đưa ra các thỏa thuận sau đây:

    Điều 1: Nội dung thỏa thuận

    -Bên A sẽ thuê Bên B làm nhân viên nấu ăn:

    + Tại địa điểm…..

    +Thời gian:…..

    + Công việc:…..

    Điều 2. Phạm vi công việc

    +Nấu ăn cho…..người

    Bên B sẽ thực hiện trong phạm vi công việc:

    – Nhận thực phẩm hàng ngày và chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức

    – Thực hiện hoạt động chế biến thức ăn & phục vụ thức ăn cho CBCNV trong công ty.

    – Tuân thủ quy định về Vệ sinh an toàn thực phẩm và giữ gìn vệ sinh khu vực bếp.

    – Kiểm kê hàng hóa, nguyên liệu, bảo quản các công cụ, dụng cụ và thiết bị trong bếp

    -Đảm bảo định lượng, chất lượng món ăn & xây dựng thực đơn phù hợp với yêu cầu

    -Đảm bảo tiêu hao vật chất ở mức thấp nhất, đạt hiệu quả theo tiêu chuẩn công ty

    -Thực hiện công tác quản lý môi trường & phòng chống cháy nổ tại khu vực nhà bếp.

    -Theo dõi, thực hiện việc sử dụng, bảo quản tài sản, công cụ của bộ phận.

    -Thực hiện các công việc khác theo sự phân công

    Điều 3. Yêu cầu công việc

    Bên B phải đảm bảo thực hiện đúng những yêu cầu trên. Nếu bên B không tuân thủ mà gây ra thiệt hại cho bên A thì phải bồi thường thiệt hại dựa trên mức độ sự việc và trong phạm vi gây trực tiếp thiệt hại lên A. Theo mức độ thiệt hại, bên A sẽ ra quyết định chấm dứt việc thưc hiện hợp đồng với bên B.

    – Tốt nghiệp trung cấp trở lên hoặc có chứng chỉ nghề.

    – Đam mê nấu ăn

    Điều 4. Thời hạn hợp đồng

    – Chăm chỉ, năng động và có tinh thần làm việc nhóm

    – Ông : Nguyễn Văn B làm việc theo loại hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm từ ngày……tháng……năm…….đến ngày…….tháng…….năm……….

    – Thử việc: …..tháng từ ngày…….tháng……..năm……..đến ngày…….tháng……năm……

    -Mức lương thử việc: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

    Được trang bị máy móc thiết bị văn phòng tại nơi làm việc.

    – Địa điểm làm việc :……………………………………………………

    – Chức vụ : Nhân viên nấu ăn

    Điều 6. Chế độ làm việc

    Trong thời gian thử việc, bên B có nghĩa vụ phải thực hiện nghiêm chỉnh nội quy công ty, hoàn thành tốt công việc được giao. Tùy vào kết quả công việc được giao mà bên A có thể kéo dài hoặc rút ngắn thời gian thử việc không quá ….. ngày. Qua thời gian thử việc mà bên B vẫn không đáp ứng được nhu cầu công việc của bên A thì bên A có quyền chấm dứt hợp đồng và trả lương tháng thử việc cho bên B.

    -Thời gian làm việc: Làm việc 08 tiếng/ngày công- ca gãy hoặc ca thẳng.

    -Nghỉ : 04 ngày/ tháng đối với tháng có 29 và 30 ngày, 05 ngày/ tháng đối với tháng có 31 ngày. Còn đối với trường hợp:

    + Nếu trong một tháng mà không nghỉ đủ số ngày quy định thì sẽ được nghỉ bù sang tháng sau.

    + Nghỉ quá số ngày quy định thì sẽ được trừ vào lương cơ bản số ngày nghỉ quá quy định.

    Điều 7. Chế độ lương, thưởng

    -Chế độ nghỉ ngơi, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương hai bên sẽ thỏa thuận và theo quy định của pháp luật hiện hành.

    -Mức lương cơ bản: …. VNĐ/tháng.

    – Phụ cấp trách nhiệm: ….. VNĐ/tháng

    – Phụ cấp hiệu suất công việc:

    – Lương hiệu quả: Theo quy định của phòng ban, công ty.

    – Công tác phí: Hưởng theo quy định của công ty.

    – Hình thức trả lương: Trả lương vào mùng 10 hàng tháng qua tài khoản ngân hàng Vietcombank. Nếu ngày 10 vào đúng ngày cuối tuần thì bên sẽ được trả vào ngày thứ hai của tuần kế tiếp.

    Điều 8. Chế độ Bảo hiểm

    -Trong trường hợp bất khả kháng, công ty phải ngừng vận hành và không đủ tiền chi trả lương. Thì tiền lương sẽ được trả sau….. ngày hoạt động lại. Quá thời hạn …. ngày thì công ty sẽ phải thanh toán lương và phí chậm trả được tính toán bằng cách áp dụng lãi suất hàng năm của ngân hàng là ….% trên khoản lương chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả.

    Điều 9. An toàn lao động

    -Theo quy định của Pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.

    -Bên B phải có ý thức về an toàn lao động

    -Mọi rủi ro trong giờ làm việc do lỗi của bên B và ngoài giờ làm việc do bên B gây ra phải tự chịu hoàn toàn trách nhiệm.

    Điều 10. Quyền lợi và nghĩa vụ của bên B 1. Quyền lợi của bên B

    -Những rủi ro khác do sự điều động của bên A gây ra thì bên A phải chịu toàn bộ trách nhiệm

    -Bên B được hưởng các nghiệp vụ chuyên môn của vị trí đảm nhiệm, được làm việc thực tế với các kĩ năng cần thiết của công việc.

    -Được thanh toán lương đầy đủ

    -Được hưởng các chế độ theo Luật lao động quy định

    -Được đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật

    -Bồi thường vi phạm và vật chất trong trường hợp làm hỏng, mất, lấy cắp công cụ dụng cụ, tài sản công ty giao và tài sản chung của công ty.

    2. Nghĩa vụ của bên B

    -Khi muốn nghỉ ngoài giờ quy định bên B phải báo trước ít nhất 3 ngày và có đầy đủ lí do bất khả kháng thì Bên A sẽ thanh toán đầy đủ lương tháng cuối cùng cho bên B

    -Đảm bảo hoàn thành công việc được giao trong quá trình làm việc

    Điều 11.Quyền hạn và nghĩa vụ của bên A 1.Quyền hạn của bên A

    -Chấp hành theo sự sắp xếp của cấp trên, thực hiện nghiêm chỉnh quy định của công ty

    -Điều hành bên B hoàn thành công việc theo hợp đồng( bố trí, điều chuyển, tạm ngưng công việc)

    -Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp.

    2.Nghĩa vụ của bên A

    -Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại với cơ quan liên đới để bảo vệ quyền lợi của mình nếu người lao động vi phạm Pháp luật hay các điều khoản của hợp đồng này.

    -Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ như đã cam kết trong hợp đồng với bên B

    Điều 12. Chấm dứt hợp đồng

    -Tạo điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất, chuyên môn nghiệp vụ về vị trí công việc của bên B.

    -Khi hết thời hạn hợp đồng

    – Bên A được quyền chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn đối với Bên B có kết quả đánh giá hiệu suất công việc dưới mức quy định trong 03 tháng liên tục.

    Điều 13. Giải quyết tranh chấp

    -Khi bên B muốn chấm dứt hợp đồng này, thì bên B phải báo trước bằng văn bản cho bên A ít nhất 30 ngày theo quy định của công ty hoặc được sự đồng ý của ban giám đốc công ty. Các trường hợp nghỉ việc không theo quy định bên A sẽ không chịu trách nhiệm thanh toán tháng lương làm việc cuối cùng.

    Điều 14. Điều khoản thi hành

    Khi hai bên xảy ra tranh chấp thì sẽ ưu tiên giải quyết tranh chấp bằng thương lượng. Việc trao đổi, thương lượng này được thực hiện ….lần và phải được lập thành văn bản. Nếu sau… lần tổ chức trao đổi, thương lượng mà hai bên không thỏa thuận giải quyết được tranh chấp, một bên hoặc cả hai bên có quyền đưa tranh chấp ra Tòa án có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự. Mọi chi phí phát sinh giải quyết tranh chấp sẽ do hai bên thỏa thuận chi trả.

    -Những vấn đề lao động không ghi trong hợp đồng này thì áp dụng theo nội quy lao động và quy chế lương thương của công ty

    • Mẫu hợp đồng thuê quản lý nhà hàng
    • Hợp đồng thuê thiết kế trang phục
    • Hợp đồng thuê quản lý khách sạn
    • Hợp đồng thuê quản lý quán cà phê
    • Hợp đồng thuê xe chạy taxi
    • Hợp đồng thuê công nhật

    --- Bài cũ hơn ---

  • Nấu Tiệc Tại Nhà Quận Bình Tân Giá Rẻ An Toàn
  • Nấu Tiệc Đám Hỏi Quận Bình Tân Chuyên Nghiệp Giá Cả Hợp Lý
  • Dịch Vụ Nấu Ăn Tại Chỗ Khu Công Nghiệp (Kcn) Đồng Nai
  • Dịch Vụ Nấu Ăn Tại Nhà Quận 7
  • Dịch Vụ Nấu Ăn Tại Nhà Giá Tốt Quận 7
  • Tuyển Dụng Nhân Viên Nấu Ăn

    --- Bài mới hơn ---

  • Bật Mí 10 Món Canh Lợi Sữa Nhất Cho Mẹ Sau Sinh
  • Tổng Hợp Các Loại Lá Tắm Sau Sinh Tốt Nhất, Chuẩn Nhất Cho Sản Phụ
  • 5 Loại Lá Mẹ Sau Sinh Nên Tắm Tránh Viêm Nhiễm, Cơ Thể Thơm Tho
  • Thức Ăn Lợi Sữa Cho Mẹ Với Thịt Bò Bổ Dưỡng
  • Top 10 Món Ăn Lợi Sữa Cho Mẹ Sau Sinh Không Thể Bỏ Qua
  • [email protected] – Kính gửi quý công ty

    [email protected] – Kính gửi quý công ty ,cho em hỏi : e có gủi gmail cho công ty mình xin tuyển vào bộ phận nhân viên kho ,nhưng e chưa thấy bên quý công ty hồi âm lại ,anh chị cho em hỏi bên công ty minh tuyển đủ nhân viên chư

    [email protected] – Lam viec

    [email protected] – Tôi có thể đáp ứng được tất cả các yêu cầu của quý công ty!

    [email protected] – dạ kính gửi quý công ty ,em tên hiệp em mới học song banwng lái xe oto hạng c nhưng chưa có việc làm em hoi em phải nộp hồ sơ trên hà nội cơ em ở tận ninh bình cơ mới lại lên tận thì hơi xa với em

    [email protected] – Mong được lao động và cống hiến xin chân thành cảm ơm

    [email protected] – Em chào các a/c .em tên là nguyễn bá ngọc .em ở thái bình .em xin hỏi công ty mình có tuyển nhân viên kinh doanh địa bàn tỉnh không ah(trình dược viên) .nếu có anh chị có thể phản hồi lại giúp em qua email

    [email protected] – Mình nộp hồ sơ rồi nhưng sao vẫn chưa thấy công ty gọi phỏng vấn thế ạ

    [email protected] – LÀM SAO ĐỂ QUẢN LÝ TRÌNH DƯỢC VIÊN NGOÀI THỊ TRƯỜNG DỄ DÀNG?

    Trình dược viên với đặc thù làm việc ngoài thị trường (đi kinh doanh, phân phối, tiếp xúc các dược sĩ, nhà thuốc, bệnh viện …

    [email protected] – Các bạn có nhu cầu đăng ký tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp hoặc gửi CV về địa chỉ [email protected]

    [email protected] – Chào anh chị em xin tự giới thiệu về bản thân em tên là : lê ngọc thọ: chúng tôi học chuyên nghành DƯỢC hệ cao đẳng trường cao đẳng ytế thanh hóa ( phân hiệu trường đại học y hà nội tại thanh h

    [email protected] – Lái xe

    [email protected] – Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường thân thiện, chủ động, sáng tạo. Làm và hưởng theo năng lực

    [email protected] – Do not forget! Such Once a year!

    ### https://cutt.us/Discount ###

    The biggest sale of clothing, shoes, electronics, phones, auto, health and beauty products, products for children and adults, and much more

    %%% http://bit

    [email protected] – https://kloviagrli.com/ – can you take cialis in the morning and viagra at night https://vigedon.com/ – expired viagra https://llecialisjaw.com/ – cialis strength https://jwcialislrt.com/ – cialis recommended dosage https://jecialisbn.com/ – 5mg cialis

    [email protected] – https://ljcialishe.com/ – how to get maximum effect from cialis https://cialisvja.com/ – cialis canada https://viagraonlinejc.com/ – viagra 100mg cost https://viagratx.com/ – compro viagra https://buycialisxz.com/ – cialis tadalafil

    [email protected] – cialis men https://cileve.com/ where to buy cialis online for cheap

    [email protected] – cheap canadian cialis http://asciled.com/ which one is better viagra cialis or laverta

    [email protected] – cialis daily https://canadianeve21.com/ Bupron SR

    [email protected] – canadian pharma companies https://uspharmus.com/ – pharmacy pscription canada rx

    [email protected] – does the va approve cialis for patients https://cileve.com/ – cialis 10 mg mex rx cialis

    wil734gh3efg[email protected] – how to get a free trial of viagra https://gensitecil.com/ taking viagra

    [email protected] – cialis generic 20mg https://asciled.com/ brand cialis in canada

    [email protected] – tadalafil 50 mg https://boxtadafil.com/ – best generic tadalafil tadalafil price walmart

    [email protected] – cialis pharmacy online http://canadianeve21.com/ – best 10 online canadian pharmacies discount canadian drugs

    [email protected] – viagra versus cialis versus levitra http://uslevitraanna.com/ levitra dosage and administration

    [email protected] – rush delivery on cialis http://rcialisgl.com/ – buy cialis online canada cialis trial

    [email protected] – can i take cialis with daxpoteine http://ucialisdas.com/ – 36 hour cialis online cheap cialis canada

    [email protected] – viagra bula pfizer http://llviagra.com/ viagra cannes lions

    [email protected] – how long does viagra last in your system http://loxviagra.com/ where can i buy viagra online

    [email protected] – no pscription needed canadian pharmacy http://pharmacylo.com/ canada online pharmacy

    [email protected] – buy cialis in cro http://rcialisgl.com/ cialis vs viagra vs kamagra

    [email protected] – cialis payment paypal http://ucialisdas.com/ take cialis the correct way

    [email protected] – como dar viagra escondido http://llviagra.com/ affiliate viagra program

    [email protected] – reputable canadian pharmacy http://xlnpharmacy.com/ hepatitis c virus (hcv)

    [email protected] – viagra on line http://loxviagra.com/ viagra connect walgreens

    [email protected] – cialis with dapoxetine for sale https://rcialisgl.com/ viagra cialis meds

    [email protected] – order cialis brand http://ucialisdas.com/ montreal drug cialis

    [email protected] – free viagra samples by mail https://jokviagra.com/ – viagra side effects blood pssure sildenafil 20 mg vs viagra

    [email protected] – Clozaril https://xlnpharmacy.com/ Zantac

    [email protected] – pakistan cialis http://rcialisgl.com/ cialis pmature ejaculation

    [email protected] – 10mg cialis https://ucialisdas.com/ brand cialis with pscription

    [email protected] – viagra generic online pharmacy http://xlnpharmacy.com/ canadian pharmacy viagra 100mg

    [email protected] – will cialis lower blood pssure https://rcialisgl.com/ – viagra cialis online mexico pharmacy cialis

    [email protected] – cialis lilly australia https://cialishav.com/ – best price cialis canada cialis for sale in toront ontario

    --- Bài cũ hơn ---

  • Dịch Vụ Giúp Việc Tại Quận Hoàng Mai Uy Tín Chất Lượng Tại Hà Nội
  • Cách Nấu Cháo Vịt Cho Bé Ăn Dặm Không Tanh Và Hôi
  • Thực Đơn Cho Bé 15 Tháng Tuổi Biếng Ăn
  • Lưu Ý Khi Chế Biến Thức Ăn Dặm Cho Trẻ
  • 4 Lưu Ý Khi Chế Biến Thức Ăn Cho Bé
  • Nhân Viên Nấu Ăn, Giúp Việc Văn Phòng

    --- Bài mới hơn ---

  • Nghệ Sĩ Xuân Bắc Cùng Nhà Hát Kịch Việt Nam Tham Dự Lễ Hội Xuân Hồng
  • Kết Quả Hội Thi Nấu Ăn “Ẩm Thực Việt”
  • Cách Làm Bò Bía Chay Tam Sắc By Duyen’s Kitchen
  • Cách Pha Bột Bánh Tiêu Nở Căng Hết Cỡ, Rỗng Ruột, Xốp Giòn By Duyen’s Kitchen
  • Cách Làm Đậu Hủ Non Mềm Mịn By Duyen’s Kitchen
  • Giới thiệu công ty/chủ nhà

    Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam (tên viết tắt VIMID) được thành lập ngày 8/3/2010 có trụ sở chính tại: Quốc lộ 6, Do lộ, Yên nghĩa, Hà đông, Hà Nội. Công ty có hệ thống showroom trưng bày tại Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Ninh, Bình Định, Hải Phòng và Thành Phố Hồ Chí Minh cùng với showroom của nhiều đại lý ủy quyền trên toàn quốc.

    Với nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh các dòng xe tải hạng trung, hạng nặng của lãnh đạo Công ty cùng đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư ô tô được đào tạo chính quy trong nước và tại chính hãng, SINOTRUK, VIMID đã khẳng định được thương hiệu của mình trong lĩnh vực cung cấp các dòng xe tải hạng nặng, xe chuyên dụng trên thị trường trong nước và Quốc tế.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Bài Dự Thi: Chất Độc Da Cam Và “Em Bé Trong Rừng Đước Cà Mau”
  • Một Danh Xưng Ít Biết
  • Sự Khác Biệt Giữa Nồi Gang Thô Và Nồi Gang Tráng Men
  • 10 Lý Do Bạn Nên Sở Hữu Một Chiếc Nồi, Chảo Gang
  • 10 Lý Do Bạn Nên Sở Hữu Một Chiếc Chảo Gang
  • Tuyển Dụng Nhân Viên Nấu Ăn Cho Trường Mầm Non

    --- Bài mới hơn ---

  • Cv Nấu Ăn Hay Nhất Hiện Nay Hạ Gục Nhà Tuyển Dụng Nhanh Chóng
  • Tuyển Dụng Đầu Bếp Nấu Ăn Trường Mầm Non
  • Lấy Chứng Chỉ Nấu Ăn Trường Mầm Non
  • Báo Cáo Thực Tập Cao Đẳng Nấu Ăn Tại Trường Mầm Non
  • Mẫu Đơn Xin Việc Nấu Ăn Trường Mầm Non
  • Giới thiệu:

    ßÉ YÊU là tài sản vô giá đối với mỗi giɑ đình, là mầm non tương lai của đất nước. Để ßÉ YÊU khôn lớn và trưởng thành, để trí tuệ-thể chất-tài năng củɑ BÉ phát triển tột bậc cần lắm một môi trường học tậρ-sinh hoạt-vui chơi an toàn-uy tín-chất lượng và chuуên nghiệp để ươm mầm BÉ ngay từ khi Ƅiết chập chững… Lucky star ra đời với mong mỏi được chung tɑy với mọi gia đình và xã hội cùng chăm lo ßÉ YÊU để tương lai “Mỗi bé sẽ là một ngôi sɑo may mắn trên bầu trời bao la”.Và chúng tôi luôn ước mơ “Ϲon của bạn cũng chính là con của chúng tôi”hãу đặt niềm tin vào chúng tôi, chúng tôi sẽ mɑng lại những điều tốt dẹp nhất cho con củɑ bạn.

    Lucky star_ Với Ban giám hiệu Ŋhà trường cùng đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm sư ρhạm mầm non- được đào tạo chính quу trong các trường đại học, cao đẳng- tận tụу, nhiệt tình, yêu nghề và yêu trẻ. Với tư duу và phương pháp dạy học-chăm sóc trẻ khoɑ học, sáng tạo, ân cần, chu đáo sẽ giúρ các bậc phụ huynh cảm thấy thật sự уên tâm và hài lòng khi gửi con đến Luckу star_ một môi trường ấm áp yêu thương , thân thiện

    Luckу star _ Với phương châm “chú trọng đặc Ƅiệt đến dinh dưỡng cho trẻ”_thực đơn Ƅữa ăn hằng ngày được thiết kế một cách khoɑ học, phong phú, đầy đủ chất dinh dưỡng do các đầu Ƅếp có kinh nghiệm lâu năm, được đào tạo chuуên ngành dinh dưỡng mầm non đảm nhận, đảm Ƅảo vệ sinh-an toàn thực phẩm… sẽ loại trừ đi “gánh lo” củɑ các bậc phụ huynh về chế độ dinh dưỡng củɑ bé tại trường học.

    Lucky star _ Ŋgoài áp dụng chương trình học chính khóɑ của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nhà trường còn áρ dụng phương pháp giáo dục sớm ShiϹhiDa của Nhật Bản – làm quen với thẻ chữ và thẻ từ được áρ dụng cho tất cả các độ tuổi.

    Luckу star_ Với không gian học tập, vui chơi xɑnh-sạch-đẹp-thoáng mát, tiện nghi và hiện đại đảm Ƅảo môi trường trong lành, an toàn cho sức khỏe củɑ trẻ đồng thời kích thích khả năng tìm hiểu thế giới xung quɑnh, giúp trẻ nhận biết-yêu thích và có ý thức giữ gìn, Ƅảo vệ môi trường.

    Lucky star_ Với trɑng thiết bị, dụng cụ học tập, vui chơi, sinh hoạt đɑ dạng, phong phú, bền, đẹp, an toàn… tạo cho trẻ sự thoải mái, tiện nghi; kích thích ở Ƅé khả năng tư duy độc lập, sáng tạo. Ŋgoài ra, còn giúp trẻ hiểu thêm về thế giới động-thực vật xung quɑnh, về các hiện tượng tự nhiên, các quɑn hệ xã hội giữa trẻ với trẻ, giữa trẻ với người lớn, hình thành ở trẻ sự tự tin trong giɑo tiếp và các kỹ năng sống cơ bản.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Nhân Viên Nấu Ăn Trong Trường Mầm Non Được Hưởng Chế Độ Theo Quy Định
  • Đồ Chơi Nấu Ăn Nhật Bản Ăn Được Như Đồ Thật
  • Sống Ở Nhật Nhưng Sáng Nào Cũng Nấu Món Việt Nam, 8X Khiến Chị Em Giục Mở Quán Ăn
  • Khóa Học Bếp Nhật. Dạy Nấu Ăn Món Nhật Bản
  • Khóa Học Nấu Ăn Món Nhật 0978868612,học Nấu Ăn Món Nhật Ở Đâu Hà Nội
  • Nội Quy Nhân Viên Nuôi Dưỡng

    --- Bài mới hơn ---

  • Hỗ Trợ Nhân Viên Nấu Ăn Tại Các Trường Mầm Non Công Lập: Mong Sớm Hướng Dẫn Cụ Thể
  • Nghề Cấp Dưỡng Mầm Non: Việc Nhiều, Lương Thấp
  • Cách Nấu Cháo Cua Cho Bé Ăn Dặm Mà Mẹ Nào Cũng Có Thể Làm
  • Các Món Cháo Đủ Dinh Dưỡng Cho Trẻ Bị Tiêu Chảy
  • Các Món Cháo Giúp Mẹ Đẩy Lùi Tiêu Chảy Ở Trẻ
  • 1.Người không có nhiệm vụ không được vào khu vực bếp. Không để súc vật vật tự do ra, vào khu vực bếp.

    2.Nhân viên nhà bếp khi làm việc:

    Phải mặc trang phục công tác sạch( quần áo, mũ, khẩu trang). Vệ sinh thân thể sạch sẽ, tóc gọn gàng, móng tay cắt ngắn. Thường xuyên rửa tay( bằng xà phòng + nước sạch): trước khi chế biến thực phẩm, trước khi chia thức ăn, sau khi đi vệ sinh và khi tay bẩn.

    Khi mắc bệnh truyền nhiễm phải cách ly theo quy định của y tế.

    3.Nhân viên tiếp phẩm phải mua thực phẩm đúng nơi đăng ký hợp đồng, đảm bảo thực phẩm tươi – sạch. Có sổ giao nhận thực phẩm hàng ngày( Ghi chép đầy đủ số lượng, chất lượng)

    4. Bếp ăn phải thực hiện nguyên tắc một chiều trong chế biến thực phẩm. Có bảng thực đơn hằng ngày

    5. Đảm bảo đủ nước sạch hằng ngày. Dụng cụ chứa nước phải được vệ sinh định kỳ – đảm bảo luôn sạch sẽ.

    6. Sơ chế cẩn thận thực phẩm sống. Không chế biến thực phẩm dưới đất. Phải đun nấu kỹ thức ăn.

    7. Thức ăn chế biến xong phải bảo quản cẩn thận. Phải đảm bảo vệ sinh khâu chia thức ăn( không chia thức ăn bằng tay). Lưu mẫu thức ăn hằng ngày.

    8. Bảo quản thực phẩm nơi thoáng mát, có kệ giá kê cao. Thực phẩm để trong tủ lạnh phải được bao gói hoặc để trong dụng cụ có nắp đậy kín, thực phẩm sống để riêng , thực phẩm chín để riêng. Không dùng thực phẩm đã quá hạn sử dụng.

    9. Có đủ dụng cụ dùng riêng cho chế biến thực phẩm sống và chín. Dụng cụ chế biến thực phẩm, đồ dùng phục vụ ăn uống của trẻ dùng xong phải rửa sạch ngay( bằng các chất tẩy rửa được phép sử dụng trong sinh hoạt và chế biến thực phẩm) và bảo quản nơi khô ráo sạch sẽ.

    10. Khu vực bếp phải vệ sinh thường xuyên, đảm bảo luôn sạch sẽ, gọn gàng. Thùng rác có nắp đậy, không để nước thải rò rỉ ra ngoài và phải chuyển đi hằng ngày. Giữ gìn môi trường xung quanh bếp sạch sẽ. Có ghi tên người trực trên bảng phân công trực vệ sinh hằng ngày.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non Ở Hà Nội
  • Đào Tạo Và Cấp Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non
  • Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non Đào Tạo Cấp Tốc 3
  • Trung Cấp Nấu Ăn Cho Trường Mầm Non
  • Ubnd Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội Tuyển Dụng, Tuyển Lao Động Hợp Đồng Làm Nhân Viên Nấu Ăn Trong Các Trường Mầm Non Công Lập
  • Nhân Viên Nấu Ăn Trong Các Trường Mầm Non Công Lập

    --- Bài mới hơn ---

  • Ubnd Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội Tuyển Dụng, Tuyển Lao Động Hợp Đồng Làm Nhân Viên Nấu Ăn Trong Các Trường Mầm Non Công Lập
  • Trung Cấp Nấu Ăn Cho Trường Mầm Non
  • Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non Đào Tạo Cấp Tốc 3
  • Đào Tạo Và Cấp Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non
  • Chứng Chỉ Nấu Ăn Mầm Non Ở Hà Nội
  • Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc đã ký quyết định 07/2015/QĐ-UBND về việc quy định chế độ đối với lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố.

    Theo đó, đối tượng áp dụng là NLĐ được ký hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong chỉ tiêu định mức hợp đồng lao động tại các trường mầm non công lập thuộc thành phố; đủ 18 tuổi trở lên, đến dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ ( người được ký HĐLĐ lần đầu không quá 40 tuổi); có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề nấu ăn trở lên hoặc bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên và có Các chế độ NLĐ được hưởng (áp dụng đối với người đã làm công việc nấu ăn và được hợp đồng không xác định thời hạn): Được ký hợp đồng lao động theo quy định; được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước; được xét nâng lương lần sau và xếp vào bậc lương phù hợp theo nguyên tắc, đủ 03 tháng thì được xếp vào bậc 1, sau đó cứ đủ 24 tháng thì được xem xét tính xếp lên 01 bậc lương. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính theo các quy định hiện hành. Quyết định yêu cầu, UBND quận, huyện, thị xã rà soát số lượng, chứng chỉ về nghiệp vụ nấu ăn.

    Được điều chỉnh mức lương khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu hoặc theo thang bảng lương mới do cải cách chính sách tiền lương. Được thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định của Bộ Nội vụ và các quy định của Thành phố. Được tham gia đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành.

    Khi thôi việc với lý do được cơ quan chấp thuận theo quy định, căn cứ vào thời gian công tác, nhân viên hợp đồng được giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc theo quy định hiện hành như đối với viên chức trong biên chế. Trường hợp tuyển mới, sau hợp đồng thử việc và hợp đồng ngắn hạn (nếu có), nếu đủ điều kiện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì cá nhân trực tiếp làm hợp đồng được hưởng các chế độ, chính sách như với nhân viên đang làm việc trên…

    Quyết định cũng quy định kinh phí chi trả tiền lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho nhân viên hợp đồng do các đơn vị tự sắp xếp từ nguồn ngân sách cấp trong định mức ngân sách hàng năm và các khoản thu học phí, thu sự nghiệp khác theo quy định.

    tiêu chuẩn đội ngũ nhân viên nấu ăn đang hợp đồng, báo cáo Sở Nội vụ để thẩm định chuyển xếp lương; giao hiệu trưởng các nhà trường ký HĐLĐ theo chế độ tiền lương được chuyển xếp sau khi có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ; thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được Sở Nội vụ thống nhất, quản lý hợp đồng lao động theo thẩm quyền và thực hiện chế độ chính sách theo quy định pháp luật hiện hành. Quyết định có hiệu lực từ ngày 19/4/2015 và thay thế quyết định số 5263/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2007 của UBND thành phố Hà Nội quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên, nhân viên không thuộc biên chế nhà nước làm việc trong các trường mầm non ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Ý Tưởng Kinh Doanh Đồ Ăn Vặt Online Có Lợi Nhuận Tốt
  • Chỉ Có 379,000Đ Khi Mua Bộ Xoong Nồi, Bát, Đũa Và Đồ Dùng Nấu Ăn 40 Chi Tiết Inox Cho Trẻ Thỏa Sức Vui Chơi, Sáng Tạo (Tặng Sticker Hàn Quốc)
  • Đào Tạo Nấu Ăn Chuyên Nghiệp
  • Sống Ở Nhật Không Nhiều Đồ Việt Nhưng 8X Vẫn Nấu Đủ Món Quê Nhà, Chồng Ăn Tấm Tắc
  • Tự Nấu Món Việt Trên Đất Nhật
  • Kinh Nghiệm Làm Nhân Viên Phụ Bếp

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Làm Bánh Bao Kim Sa Không Dùng Trứng Muối, Dễ Làm, Siêu Ngon
  • Cách Làm Bánh Trung Thu Trứng Muối Ngon Tuyệt Hảo
  • Cách Làm Bánh Trung Thu Nhân Đậu Xanh Trứng Muối Ngon Nhất
  • Cách Làm Bánh Trung Thu Trứng Muối Đài Loan Ngon Khó Cưỡng
  • Cách Làm Trứng Muối ? Chuẩn & Ngon Nhất 2022
  • Công việc của phụ bếp?

    Khi bắt đầu bất cứ công việc nào, bạn cần tìm hiểu kỹ nhiệm vụ chính của mình là gì, bạn phải chịu trách nhiệm cho những phần nào của công việc. Nhân viên phụ bếp cũng không là một ngoại lệ. Cơ bản thì bạn cần làm hầu hết mọi việc trong căn bếp, có thể kể đến:

    – Đảm bảo nguyên liệu, dụng cụ luôn sẵn sàng để chế biến món ăn

    • Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức.
    • Chuẩn bị công cụ, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn
    • Kiểm tra hàng hóa kho. Đảm bảo luôn đủ các nguyên, vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn.
    • Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu

    – Hỗ trợ bộ phận Tiếp thực hiệu quả

    Đối với những nhà hàng, quán ăn nhỏ thì thường, nhân viên phụ bếp hoặc nhân viên phục vụ sẽ kiêm luôn nhân viên tiếp thực.

    • Chuẩn bị các loại nước chấm, nước sốt cần thiết cho các món ăn
    • Tiếp nhận order từ bộ phận phục vụ chuyển vào
    • Chuyển món ăn từ khu vực bếp ra khu vực tiếp thực

    – Giữ vệ sinh khu vực bếp

    • Vệ sinh dụng cụ chế biến, tủ, kệ đựng thực phẩm. Luôn sắp xếp đồ dùng cũng như thực phẩm gọn gàng, dễ lấy
    • Đảm bảo nấu đến đâu sạch đến đó
    • Luôn chấp hành tốt nội quy vệ sinh an toàn thực phẩm

    – Bên cạnh đó, nhân viên phụ bếp cần linh hoạt phụ giúp các vị trí khác khi cần thiết, giờ cao điểm.

    Kỹ năng cơ bản của phụ bếp

    – Nằm lòng tên gọi và nhận biết các thực phẩm

    Đối với những phụ bếp chưa có kinh nghiệm, chưa tiếp xúc nhiều cũng như thực sự hiểu biết về bếp núc; đây là lúc bạn cần học hỏi. Thế giới thực phẩm vô cùng đa dạng, để hiểu hết bạn cần dành rất nhiều thời gian tìm hiểu và trau dồi.

    Nhằm giúp công việc được dễ dàng, thuận lợi, đặc biệt là trong giờ cao điểm; bạn nên dành một vài ngày đầu để học thuộc tên gọi, cũng như cách nhận biết thực phẩm trong bếp. Bạn chắc chắn không muốn bản thân nhầm lẫn giữa các loại rau, thịt, gia vị; ngay lúc cửa hàng đông nhất.

    – Học thuộc vị trí của vật dụng và thực phẩm

    Khối lượng công việc ở mỗi nhà hàng, mỗi quán ăn không khi nào giống nhau. Bếp trưởng không thể lúc nào cũng đợi bạn “lần mò” tìm kiếm đồ đạc dụng cụ, thực phẩm; lóng ngóng mãi không biết vị trí của chúng ở đâu. Tất nhiên, làm lâu bạn sẽ nhớ thôi, nhưng đối với những nhà hàng lúc nào cũng đông khách thì sẽ không có thời gian cho bạn làm quen.

    – Học và nhớ tên các món ăn

    Tương tự nhớ các dụng cụ, thực phẩm, công thức bạn cần nhớ tên món ăn. Tên món ăn không quá khó nhớ so với những thứ còn lại nhưng lại rất cần thiết. Khi nhớ tên món ăn, đồng nghĩa với việc bạn sẽ liên tưởng được đến công thức, và mọi thứ bạn cần để tạo nên món ăn đó.

    – Để ý cách sơ chế, chế biến của đầu bếp

    Công việc quan trọng nhất của phụ bếp là giúp bếp chính hoàn thành việc nấu nhanh hơn. Để ý cách sơ chế, chế biến và trình bày của đầu bếp nhằm linh hoạt thời gian chuẩn bị món ăn; giúp phụ bếp phối hợp nhịp nhàng với bếp chính. Hãy đem theo một quyển sổ, một chiếc bút để ghi lại các bước và về nhà đọc kỹ lại

    – Tự tin và kiên trì:

    Khó khăn của người tìm việc phụ bếp.

    Với nghề bếp, có một số trung tâm, trường dạy nghề liên kết với doanh nghiệp tuyển thẳng sinh viên sau khi tốt nghiệp vào làm. Tuy nhiên, không phải môi trường, mức lương và vị trí công việc nào cũng tốt và thỏa đáng; nên số lượng sinh viên trụ lại được với doanh nghiệp không nhiều. Thường do công việc không được như kỳ vọng,;quá khắc nghiệt so với tưởng tượng của các bạn sinh viên

    Tuy vậy, bạn hãy cứ yên tâm là: nhà tuyển dụng không có những yêu cầu cao khi tuyển phụ bếp như khi cần tìm đầu bếp.

    Chỉ cần bạn thể hiện mình là người chăm chỉ, không ngại khó, có tinh thần học hỏi thì những công việc tốt sẽ luôn chào đón bạn!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Bản Mô Tả Công Việc Phụ Bếp
  • Phụ Bếp Bánh Là Làm Những Công Việc Gì, Mức Lương Ra Sao?
  • Phụ Bếp Là Gì? Những Công Việc Cần Thiết Người Phụ Bếp Phải Làm
  • Mô Tả Công Việc Phụ Bếp: Bước Đầu Tiên Để Trở Thành Đầu Bếp Tương Lai?
  • Phụ Bếp Cần Phải Làm Những Công Việc Gì?
  • Tiểu Dã: Từ Nhân Viên Văn Phòng Đến Thánh Nấu Ăn Nổi Tiếng Trên Mạng

    --- Bài mới hơn ---

  • Cuộc Sống Của ‘thánh Ăn Văn Phòng’ Tiểu Dã Bây Giờ Ra Sao Sau Vụ Bé Gái 14 Tuổi Bắt Chước Rồi Tử Vong Thương Tâm
  • Khóa Học Nấu Cơm Làm Đồ Ăn Văn Phòng
  • Gợi Ý 9+ Thực Đơn Cơm Văn Phòng Ngon Hàng Ngày Và Theo Tuần
  • Gợi Ý 5 Cuốn Sách Nấu Ăn Cho Chị Em Văn Phòng Làm Nội Trợ
  • Độc Quyền: Phỏng Vấn ‘thánh Ăn Vụng’ Trung Quốc Trong Loạt Clip Nấu Ăn Ở Nơi Làm Việc
  • hánh nữ văn phòng”, “thánh văn phòng” hay “thánh ăn công sở” là những tên gọi dân mạng ưu ái dành cho Tiểu Dã (Ms Yeah) – cô gái hiện làm công việc văn phòng đến từ Thành Đô, Trung Quốc.

    Nấu lẩu bằng máy lọc nước, nướng thịt bằng bàn là hay làm kem bằng ni-tơ lỏng là một số trong hàng loạt cách “dị” Tiểu Dã chọn để chế biến thức ăn ngay tại nơi làm việc. Chính sự độc đáo này đã khiến các clip của cô gái 25 tuổi nhanh chóng gây chú ý và thu hút hàng triệu người hâm mộ trên mạng.

    Sau gần một năm nổi tiếng, Tiểu Dã đã khẳng định được “thương hiệu” của riêng mình trước các tên tuổi truyền thông ở Trung Quốc. Tất nhiên, hành trình từ nữ nhân viên văn phòng vô danh đến ngôi sao mạng xã hội không hề trải hoa hồng.

    Nổi đình đám nhờ màn nấu ăn ‘có một không hai’

    Cuối tháng 1/2017, mạng xã hội Trung Quốc bắt đầu lan truyền loạt clip nấu ăn kỳ lạ của một cô gái. Những thứ có sẵn tại văn phòng từ bình lọc nước, vỏ máy tính đến chậu cây cảnh đều được cô tận dụng làm công cụ nấu nướng. Các món ăn được tạo nên từ vật dụng đơn giản ấy qua bàn tay cô vẫn thật bắt mắt và ngon lành.

    Với khả năng biến văn phòng làm việc thành “bếp ăn di động”, cô gái có tên Tiểu Dã nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý. Từ việc xem một cách thích thú, nhiều người còn thử nấu theo phương pháp của 9X nhưng đều “chào thua” vì không hề dễ dàng.

    Nhờ vậy, người ta ngày càng mong chờ các sản phẩm mới đến từ nữ nhân viên văn phòng. Lượt xem một clip của Tiểu Dã từ vài trăm nghìn dần lên đến hàng chục triệu.

    Trong một bài phỏng vấn, Tiểu Dã từng cho biết ban đầu, cô ghi hình quá trình nấu ăn chỉ để Giải trí và chia sẻ với bạn bè.

    “Tôi đã xem rất nhiều video dạy nấu ăn trên mạng nhưng thấy nó đã lỗi thời. Vì vậy, tôi nảy ra ý tưởng thực hiện nấu nướng ngay tại nơi làm việc”, 9X nói.

    Những ngày đầu, Tiểu Dã dùng điện thoại của mình quay lại, sau đó cắt dựng bằng phần mềm đơn giản. Khi các màn nấu ăn được chú ý và tạo nên “cơn sốt” trên mạng, cô đã lên kế hoạch thực hiện clip chỉn chu hơn.

    Thường xuyên nấu ăn giữa văn phòng, nhiều dân mạng cho rằng Tiểu Dã là chủ công ty hay có sự sắp đặt.

    Tuy nhiên, 9X thực tế chỉ là nhân viên bình thường, được ông chủ cho phép làm clip và đăng lên mạng. Nơi cô làm việc cũng là công ty sáng tạo nên không khí làm việc rất thoải mái. Những người xung quanh xuất hiện trong hình đều là đồng nghiệp thực sự của cô.

    “Thực ra, sếp cũng có ý tưởng làm các video tương tự nhưng không tự tin về ngoại hình”, Tiểu Dã hài hước chia sẻ.

    Kiếm bộn tiền nhờ các clip triệu view

    Từ việc làm clip vui chia sẻ với bạn bè, Tiểu Dã nhanh chóng trở thành “võng hồng” (người nổi tiếng trên mạng) thành công tại Trung Quốc. Facebook Ms Yeah của cô có hơn 3,8 triệu lượt theo dõi, kênh YouTube cũng thu hút gần 3,5 triệu người đăng ký.

    Cô gái sinh năm 1993 từng chia sẻ với SCMP : “Một ngày tôi ra công trường tìm kiếm vật dụng nấu nướng, có một cô gái đã gọi tên tôi và xin chụp ảnh cùng. Một số người còn đến văn phòng, muốn nói chuyện với tôi. Tôi cảm thấy bản thân thật sự nổi tiếng rồi”.

    Không chỉ ở Trung Quốc, nàng “đầu bếp văn phòng” còn được biết đến tại nhiều nước châu Á.

    Thành công không bao giờ đến dễ dàng

    Thành công đem lại cho Tiểu Dã danh tiếng, tiền bạc nhưng cũng kèm theo đó là sự kỳ vọng ngày càng lớn của người hâm mộ về sản phẩm tiếp theo.

    Từ các clip thực hiện tại văn phòng, 9X bắt đầu có màn nấu nướng bên ngoài như ra ngoại ô, lên sân thượng hay tổ chức tiệc picnic ở bờ suối. Kịch bản cũng được cô và đồng nghiệp chăm chút hơn để tránh nhàm chán nhưng vẫn giữ được sự độc đáo ban đầu.

    Để đạt được thành công như hôm nay, cô gái 25 tuổi đã phải đánh đổi không ít thời gian và công sức của bản thân.

    “Với clip ngắn vài phút cho mọi người xem, tôi phải làm việc suốt đêm ở văn phòng, vì ban ngày tập trung vào công việc chính. Tôi thường chỉ có 2 ngày tập hợp mọi thứ đã chuẩn bị sẵn vào clip, từ ý tưởng về thực phẩm, quay phim và chỉnh sửa cảnh quay”, cô tiết lộ.

    Bên cạnh đó, những tình huống nguy hiểm hay tai nạn xảy ra khi nấu ăn là điều không hiếm gặp.

    Tiểu Dã từng chia sẻ trong tập nướng cá bằng cách xịt khí gas vào bọt xà phòng và để bọt cháy trên tay mình, cả bàn tay của cô gần như đã bốc cháy. Hay như màn nướng tôm càng bằng máy nổ chạy bằng than, cô phải kìm nén nỗi sợ âm thanh lớn để hoàn thành clip.

    Có thể nói, “thánh ăn công sở” Tiểu Dã hiện là thần tượng của nhiều bạn trẻ nhờ cái tôi độc đáo, sáng tạo. Tuy nhiên, bấy nhiêu đó chưa đủ, sự nỗ lực tìm tòi, tự phát triển không ngừng mới là thứ giúp cô giữ vững tên tuổi của mình, trở thành một trong những người trẻ kiếm tiền giỏi qua mạng xã hội tại đất nước tỷ dân.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Giá Nồi Nấu Ăn Ở Đâu Rẻ Nhất Tháng 12/2020
  • ♨️ Top 7️⃣ Bộ Nồi Nấu Ăn Tốt Nhất Hiện Nay ?
  • Mua Cái Nồi Này Và Bạn Có Thể Trở Thành Thánh Ăn Nấu 7749 Món Ngay Tại Văn Phòng Của Mình
  • Nấu Cháo Trứng Gà Với Rau Gì, Cách Nấu Cháo Trứng Gà Cho Bé Ăn Dặm
  • Canh Chua Lươn Nấu Trứng Kiến
  • Tiểu Dã: Từ Nhân Viên Văn Phòng Đến ‘thánh Nấu Ăn’ Nổi Tiếng Trên Mạng

    --- Bài mới hơn ---

  • Tổng Hợp Cách Làm Bánh Xèo 3 Miền Ngon Ngất Ngây
  • Bánh Bột Lọc Trần Hấp Dẫn Mà Cực Dễ Làm
  • Cách Làm Bánh Bột Lọc Huế Gói Lá Chuối Ngon
  • Cảm Nhận Vể Khung Cảnh Mùa Xuân Ở Hồng Ngài.
  • Gặp Người Phụ Nữ Nấu Ăn Ngon Nhất Nhì Việt Nam, Từng Nấu Quốc Yến Tiếp Nguyên Thủ 21 Quốc Gia Dự Tuần Lễ Cấp Cao Apec
  • Nổi lên từ các clip nấu ăn sáng tạo ngay tại văn phòng, Tiểu Dã (25 tuổi) ngày càng khẳng định vị trí là một trong những ngôi sao mạng xã hội nổi tiếng nhất Trung Quốc.

    ‘Thánh ăn công sở’ mở tiệc BBQ tại văn phòng Tiểu Dã (25 tuổi) nổi tiếng với các clip nấu ăn tại văn phòng làm việc. Cô là một trong những ngôi sao mạng xã hội thành công nhất tại Trung Quốc.

    “T

    hánh nữ văn phòng”, “thánh văn phòng” hay “thánh ăn công sở” là những tên gọi dân mạng ưu ái dành cho Tiểu Dã (Ms Yeah) – cô gái hiện làm công việc văn phòng đến từ Thành Đô, Trung Quốc.

    Nấu lẩu bằng máy lọc nước, nướng thịt bằng bàn là hay làm kem bằng ni-tơ lỏng là một số trong hàng loạt cách “dị” Tiểu Dã chọn để chế biến thức ăn ngay tại nơi làm việc. Chính sự độc đáo này đã khiến các clip của cô gái 25 tuổi nhanh chóng gây chú ý và thu hút hàng triệu người hâm mộ trên mạng.

    Sau gần một năm nổi tiếng, Tiểu Dã đã khẳng định được “thương hiệu” của riêng mình trước các tên tuổi truyền thông ở Trung Quốc. Tất nhiên, hành trình từ nữ nhân viên văn phòng vô danh đến ngôi sao mạng xã hội không hề trải hoa hồng.

    Nổi đình đám nhờ màn nấu ăn ‘có một không hai’

    Cuối tháng 1/2017, mạng xã hội Trung Quốc bắt đầu lan truyền loạt clip nấu ăn kỳ lạ của một cô gái. Những thứ có sẵn tại văn phòng từ bình lọc nước, vỏ máy tính đến chậu cây cảnh đều được cô tận dụng làm công cụ nấu nướng. Các món ăn được tạo nên từ vật dụng đơn giản ấy qua bàn tay cô vẫn thật bắt mắt và ngon lành.

    Với khả năng biến văn phòng làm việc thành “bếp ăn di động”, cô gái có tên Tiểu Dã nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý. Từ việc xem một cách thích thú, nhiều người còn thử nấu theo phương pháp của 9X nhưng đều “chào thua” vì không hề dễ dàng.

    Nhờ vậy, người ta ngày càng mong chờ các sản phẩm mới đến từ nữ nhân viên văn phòng. Lượt xem một clip của Tiểu Dã từ vài trăm nghìn dần lên đến hàng chục triệu.

    Trong một bài phỏng vấn, Tiểu Dã từng cho biết ban đầu, cô ghi hình quá trình nấu ăn chỉ để giải trí và chia sẻ với bạn bè.

    “Tôi đã xem rất nhiều video dạy nấu ăn trên mạng nhưng thấy nó đã lỗi thời. Vì vậy, tôi nảy ra ý tưởng thực hiện nấu nướng ngay tại nơi làm việc”, 9X nói.

    Những ngày đầu, Tiểu Dã dùng điện thoại của mình quay lại, sau đó cắt dựng bằng phần mềm đơn giản. Khi các màn nấu ăn được chú ý và tạo nên “cơn sốt” trên mạng, cô đã lên kế hoạch thực hiện clip chỉn chu hơn.

    Thường xuyên nấu ăn giữa văn phòng, nhiều dân mạng cho rằng Tiểu Dã là chủ công ty hay có sự sắp đặt.

    Tuy nhiên, 9X thực tế chỉ là nhân viên bình thường, được ông chủ cho phép làm clip và đăng lên mạng. Nơi cô làm việc cũng là công ty sáng tạo nên không khí làm việc rất thoải mái. Những người xung quanh xuất hiện trong hình đều là đồng nghiệp thực sự của cô.

    “Thực ra, sếp cũng có ý tưởng làm các video tương tự nhưng không tự tin về ngoại hình”, Tiểu Dã hài hước chia sẻ.

    Kiếm bộn tiền nhờ các clip triệu view

    Từ việc làm clip vui chia sẻ với bạn bè, Tiểu Dã nhanh chóng trở thành “võng hồng” (người nổi tiếng trên mạng) thành công tại Trung Quốc. Facebook Ms Yeah của cô có hơn 3,8 triệu lượt theo dõi, kênh YouTube cũng thu hút gần 3,5 triệu người đăng ký.

    Cô gái sinh năm 1993 từng chia sẻ với SCMP: “Một ngày tôi ra công trường tìm kiếm vật dụng nấu nướng, có một cô gái đã gọi tên tôi và xin chụp ảnh cùng. Một số người còn đến văn phòng, muốn nói chuyện với tôi. Tôi cảm thấy bản thân thật sự nổi tiếng rồi”.

    Không chỉ ở Trung Quốc, nàng “đầu bếp văn phòng” còn được biết đến tại nhiều nước châu Á.

    Thành công không bao giờ đến dễ dàng

    Thành công đem lại cho Tiểu Dã danh tiếng, tiền bạc nhưng cũng kèm theo đó là sự kỳ vọng ngày càng lớn của người hâm mộ về sản phẩm tiếp theo.

    Từ các clip thực hiện tại văn phòng, 9X bắt đầu có màn nấu nướng bên ngoài như ra ngoại ô, lên sân thượng hay tổ chức tiệc picnic ở bờ suối. Kịch bản cũng được cô và đồng nghiệp chăm chút hơn để tránh nhàm chán nhưng vẫn giữ được sự độc đáo ban đầu.

    Để đạt được thành công như hôm nay, cô gái 25 tuổi đã phải đánh đổi không ít thời gian và công sức của bản thân.

    “Với clip ngắn vài phút cho mọi người xem, tôi phải làm việc suốt đêm ở văn phòng, vì ban ngày tập trung vào công việc chính. Tôi thường chỉ có 2 ngày tập hợp mọi thứ đã chuẩn bị sẵn vào clip, từ ý tưởng về thực phẩm, quay phim và chỉnh sửa cảnh quay”, cô tiết lộ.

    Bên cạnh đó, những tình huống nguy hiểm hay tai nạn xảy ra khi nấu ăn là điều không hiếm gặp.

    Tiểu Dã từng chia sẻ trong tập nướng cá bằng cách xịt khí gas vào bọt xà phòng và để bọt cháy trên tay mình, cả bàn tay của cô gần như đã bốc cháy. Hay như màn nướng tôm càng bằng máy nổ chạy bằng than, cô phải kìm nén nỗi sợ âm thanh lớn để hoàn thành clip.

    Có thể nói, “thánh ăn công sở” Tiểu Dã hiện là thần tượng của nhiều bạn trẻ nhờ cái tôi độc đáo, sáng tạo. Tuy nhiên, bấy nhiêu đó chưa đủ, sự nỗ lực tìm tòi, tự phát triển không ngừng mới là thứ giúp cô giữ vững tên tuổi của mình, trở thành một trong những người trẻ kiếm tiền giỏi qua mạng xã hội tại đất nước tỷ dân.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Nét Đặc Sắc Nghệ Thuật Trong Hai Đứa Trẻ Của Thạch Lam
  • 15 Tiếng Trong Rừng Của Hai Đứa Trẻ Bị Lạc
  • Những Ngôi Trường Mầm Non Ở Trong Rừng Đáng Mơ Ước Của Trẻ Em Mỹ
  • Chị Em Công Sở Chi Gấp Đôi Tiền Chợ Tìm Dịch Vụ Mua Rau Cá, Nấu Ăn Thuê Trên Mạng
  • Chết Người Vì Học Theo Cách Nấu Ăn Trên Trang Youtube 7,5 Triệu Người Theo Dõi
  • Nhân Viên Nấu Ăn Trong Trường Mầm Non Được Hưởng Chế Độ Theo Quy Định

    --- Bài mới hơn ---

  • Tuyển Dụng Nhân Viên Nấu Ăn Cho Trường Mầm Non
  • Cv Nấu Ăn Hay Nhất Hiện Nay Hạ Gục Nhà Tuyển Dụng Nhanh Chóng
  • Tuyển Dụng Đầu Bếp Nấu Ăn Trường Mầm Non
  • Lấy Chứng Chỉ Nấu Ăn Trường Mầm Non
  • Báo Cáo Thực Tập Cao Đẳng Nấu Ăn Tại Trường Mầm Non
  • Theo đó, người lao động được ký hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong chỉ tiêu định mức hợp đồng lao động tại các trường mầm non công lập thuộc thành phố Hà Nội, đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau: Là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, đến dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ; người được ký hợp đồng lao động lần đầu không quá 40 tuổi; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; Có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội; Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề nấu ăn trở lên hoặc bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên nhưng phải có chứng chỉ về nghiệp vụ nấu ăn. Các chế độ được hưởng (áp dụng đối với người đã làm công việc nấu ăn và được hợp đồng không xác định thời hạn); Được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước (bảng lương số 4 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP).

    Người đã làm công việc nấu ăn tại các cơ sở giáo dục mầm non theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được ký hợp đồng (nếu có), đủ tiêu chuẩn trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, hoàn thành nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật thì thời gian làm công việc nấu ăn được tính vào thời gian xét nâng lương lần sau và xếp vào bậc lương phù hợp theo nguyên tắc sau: đủ 03 tháng thì được xếp vào bậc 1, sau đó cứ đủ 24 tháng thì được xem xét tính xếp lên 01 bậc lương. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính theo các quy định hiện hành. Được điều chỉnh mức lương khi chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu hoặc theo thang bảng lương mới do cải cách chính sách tiền lương. Được thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ và các quy định của Thành phố. Được tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn theo yêu cầu của nhà trường; tham gia đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành của Nhà nước. Nếu được cơ quan cử đi nước ngoài thì được hưởng quyền lợi như cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Khi thôi việc bởi một trong các lý do: Hết tuổi lao động; không đủ sức khỏe để làm nhiệm vụ; đơn vị không còn chỉ tiêu định mức hợp đồng để tiếp tục ký hợp đồng lao động; liên tục 02 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ công tác; không đạt đủ tiêu chuẩn mà phải thanh lý, chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động; thì căn cứ vào thời gian công tác, nhân viên hợp đồng được giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc theo quy định hiện hành của Nhà nước như đối với viên chức trong biên chế. Trường hợp tuyển mới, sau hợp đồng thử việc và hợp đồng ngắn hạn (nếu có), nếu đủ điều kiện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì cá nhân trực tiếp làm hợp đồng được hưởng các chế độ, chính sách như khoản 2 Điều này. Người lao động đang được ký hợp đồng làm nhân viên nấu ăn hưởng chế độ, chính sách theo Quyết định số 5263/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2007 của UBND TP Hà Nội quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên, nhân viên không thuộc biên chế nhà nước làm việc trong các trường mầm non ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội, song không đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này được tiếp tục hưởng mức trợ cấp hiện hưởng trong thời gian tối đa 24 tháng kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực. Sau thời gian này, nếu người lao động không đạt đủ tiêu chuẩn thì cơ quan sử dụng lao động thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Về nguồn kinh phí thực hiện, kinh phí chi trả tiền lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho nhân viên hợp đồng do các đơn vị tự sắp xếp từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp trong định mức ngân sách hàng năm và các khoản thu học phí, thu sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật. Về tổ chức thực hiện, Sở Nội vụ: Thông báo chỉ tiêu định mức ký lao động hợp đồng theo Quyết định của UBND Thành phố về giao chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc tại các đơn vị; thẩm định kết quả chuyển xếp lương; thẩm định kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng và hướng dẫn các quận, huyện, thị xã thực hiện chế độ chính sách đối với nhân viên hợp đồng trong các trường mầm non công lập theo quy định. Sở Tài chính, hướng dẫn Sở GD&ĐT, UBND quận, huyện, thị xã đảm bảo kinh phí và phân bổ giao dự toán hàng năm cho các trường mầm non công lập theo chế độ chính sách tài chính quy định hiện hành của nhà nước. Sở GD&ĐT phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chế độ chính sách theo quyết định này. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 5263/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2007 của UBND TP Hà Nội quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên, nhân viên không thuộc biên chế nhà nước làm việc trong các trường mầm non ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đồ Chơi Nấu Ăn Nhật Bản Ăn Được Như Đồ Thật
  • Sống Ở Nhật Nhưng Sáng Nào Cũng Nấu Món Việt Nam, 8X Khiến Chị Em Giục Mở Quán Ăn
  • Khóa Học Bếp Nhật. Dạy Nấu Ăn Món Nhật Bản
  • Khóa Học Nấu Ăn Món Nhật 0978868612,học Nấu Ăn Món Nhật Ở Đâu Hà Nội
  • Học Nấu Món Nhật Ở Hà Nội Uy Tín Chuyên Nghiệp
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100